通过系统谋划持续推进，边境地区疫情防控能力显著提升，立体化防控体系建设成效显著，打击跨境违法犯罪战果突出，边境地区民生福祉显著提高，小康村寨建设硕果连连，各族人民共同书写着建设美丽家园、维护民族团结、守护神圣国土的时代新篇。
三、森林草原防火期内，进入防火区人员必须严格遵守以下规定：(一)森林草原高火险期内，森林草原防火区禁止一切野外用火24、人民防空工程的组织建设：人民防空指挥工程、公用的人员掩蔽工程和疏散干道工程由人民防空主管部门负责组织建设;防空专业队、医疗救护、物资储备等专用工程，由群众防空组织组建部门和战时医疗救护、物资储备等部门分别负责组织建设;有关单位负责修建本单位的人员与物资掩蔽工程;防空地下室工程由有关单位或者个人负责组织建设。
在室内，可在钢筋混凝土楼房的底层、底层楼梯下，或在跨度较小的卫生间、灶间等处藏身。走，即指人民防空疏散。8、人民防空建设关系到国家战略全局，建设任务艰巨，涉及面广，建设周期长，靠临战状态下再去进行人民防空建设是难以完成的。红十字会组织依法进行救护工作。26、人民防空工程维护管理应达到的标准：1、工程结构完好;2、工程内部整洁、无渗漏水，空气和饮用水符合国家有关卫生标准;3、防护密闭设备、设施性能良好;4、风、水、电、暖、通信、消防系统工作正常;5、金属、木质部件无锈蚀损坏;6、进出口道路畅通、孔口伪装及地面附属设施完好;7、防汛设施安全可靠。
13、人民防空通讯警报设施的安装规定：安装人民防空通信警报设施，是根据警报音响信号的覆盖范围，在一定的区域内有计划地进行布点建设。消，即指人民防空的消除敌空袭后果。2.考试当天，考生应至少提前30分钟到达考点。
资格复审时要求本人必须到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。上述人员隔离期满以及居家隔离、居家健康监测期满，可以正常流动的，考生持48小时内核酸检测结果报告，进入考点前，应当主动出示本人云南健康码通信大数据行程卡信息，云南健康码为绿码，通信大数据行程卡为绿码，现场测量体温正常（37.3℃），笔试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入考点参加笔试。7.聘用后即与相关人员构成回避关系的。七、疫情防控要求根据2022年3月31日保山市应对疫情防控领导小组指挥部《关于入保（返保）人员排查管理的通告》要求，参加笔试的人员入保前3天提前申领健康码，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告保山市人力资源和社会保障局。
因特殊原因不能在2022年7月底前取得相关学历或学位的，本科生、硕士研究生取得学历或学位证明的时间不得晚于2022年12月底。报考定向招聘三个项目人员岗位的考生资格复审时还需提供服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘三个项目应聘人员情况审核表》（附件5）。
如有违法情况将依法追究法律责任。附件：附件1.《2022年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls附件2 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件3 2022年保山市事业单位公开招聘工作人员常见问题解答.docx附件4 《教育部2020年普通高等学校专业目录》.xls附件5 定向招聘三个项目应聘人员情况审核表.doc附件6 定向招聘高校毕业生退役士兵应聘人员情况审核表.doc附件7 定向招聘优秀村（社区）干部应聘人员情况审核表.doc保山市人力资源和社会保障局2022年4月8日 责任编辑：钱秀英 编辑：段绍飞。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算。具体招聘对象如下：1.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师(以下简称特岗教师)：2017年、2018年由云南省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的特岗教师;2019年云南省教育厅公开招聘的，截至2022年4月仍然在职在岗的特岗教师。
相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。若在离开地已经隔离7天以上的，抵保后施行7天居家健康检测。（九）因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。
出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。
在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试。
5.对省外近14天内来自（途经）出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区、旗）、大数据行程卡带*号的入保（返保）人员，抵保后尽快报备，施行7天居家健康监测。（六）有关要求1．应聘人员每人限报一个岗位。2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。保山市疫情防控指挥部：0875-2221916隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575施甸县疫情防控指挥部：0875-8122717腾冲市疫情防控指挥部：0875-5155237龙陵县疫情防控指挥部：0875-6123815昌宁县疫情防控指挥部：0875-7131188考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。4.适应岗位要求的身体条件。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出。
拟聘人选公示结果影响聘用的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（二）此次我市事业单位定向招聘三个项目人员岗位的对象为：参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生。采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。
大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。
凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。二、招聘计划和岗位2022年保山市事业单位计划招聘294个岗位共316人。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考察、体检结果。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的，经事业单位及其主管部门申请，报市级组织人社部门批准后，可按1:1比例进行面试。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。九、重要提示（一）公开招聘的有关信息通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页和保山市人力资源和社会保障局微信公众号以及授权保山新闻网、保山发布向社会发布。
4.截止2022年4月，机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的。（七）确定拟聘人员根据考试、体检和考察结果，经同级人社部门研究，择优确定拟聘人员。
对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。十、联系方式联系电话：保山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0875-2162447保山市人力资源和社会保障局考试工作科0875-2130833监督电话：中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388各县（市、区）人社部门咨询电话：隆阳区人力资源和社会保障局0875-2122753施甸县人力资源和社会保障局0875-3030068腾冲市人力资源和社会保障局0875-5134474龙陵县人力资源和社会保障局0875-6128501昌宁县人力资源和社会保障局0875-7131399各招聘单位咨询电话： 详见《2022年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
4．准考证打印时间：2022年5月16日9:00至21日10:30。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。2.在军队服役满2年（含）以上。另外，各事业单位在设置专业要求时，除参照上述目录外，还会参考各高校官网及职业教育、技工院校官网公布的专业目录。
（九）聘用公示无异议的，分别经县（市、区）人社部门和市直事业单位主管部门审核同意，并报市级人社部门核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。2.对近14天内有国内中风险地区旅居史及云南健康码为黄码的入保（返保）人员，需提前报备，持有48小时内核酸阴性报告，抵保后施行7天居家隔离。
（四）网上缴费和准考证打印1．应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。4.对近14天来自（途经）出现本土病例但未划定风险等级的边境县（市、区、旗）的入保（返保）人员，需提前报备，抵保后施行7天居家隔离。
（四）此次我市事业单位定向招聘优秀村（社区）干部岗位的对象:1.学历为大专及以上。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）》（见附件2）。